Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Banku
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Banku, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami placówki bankowej, nadzorowanie zespołu pracowników oraz zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym liderem, który będzie dbał o rozwój strategii bankowej, realizację celów finansowych oraz zgodność z regulacjami prawnymi.
Główne obowiązki obejmują zarządzanie zespołem bankowym, monitorowanie wyników finansowych, wdrażanie strategii sprzedażowych oraz dbanie o relacje z klientami. Kierownik Banku będzie również odpowiedzialny za analizę ryzyka kredytowego, optymalizację procesów operacyjnych oraz współpracę z innymi działami banku w celu zapewnienia efektywności operacyjnej.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu placówką bankową, umiejętności analityczne oraz zdolność do podejmowania strategicznych decyzji. Wymagana jest również znajomość przepisów bankowych oraz umiejętność budowania długoterminowych relacji z klientami i partnerami biznesowymi.
Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, potrafisz skutecznie zarządzać zespołem i masz doświadczenie w sektorze bankowym, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami placówki bankowej.
- Nadzorowanie i motywowanie zespołu pracowników.
- Monitorowanie wyników finansowych i realizacja celów sprzedażowych.
- Zapewnienie zgodności z regulacjami prawnymi i wewnętrznymi procedurami.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Analiza ryzyka kredytowego i podejmowanie decyzji kredytowych.
- Optymalizacja procesów operacyjnych w placówce.
- Współpraca z innymi działami banku w celu poprawy efektywności.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, ekonomii lub pokrewnej.
- Minimum 5 lat doświadczenia w sektorze bankowym, w tym na stanowisku kierowniczym.
- Znajomość przepisów bankowych i regulacji finansowych.
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
- Silne umiejętności analityczne i podejmowania decyzji.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Zorientowanie na klienta i umiejętność budowania długoterminowych relacji.
- Znajomość narzędzi i systemów bankowych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu placówką bankową?
- Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć sprzedaż usług bankowych?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami i sytuacjami konfliktowymi?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz do oceny ryzyka kredytowego?
- Jakie są Twoje doświadczenia w zakresie zgodności z regulacjami bankowymi?
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania lepszych wyników?
- Jakie były Twoje największe osiągnięcia na poprzednich stanowiskach?
- Jakie masz doświadczenie w optymalizacji procesów operacyjnych?
